Chez Connectis, nous croyons en une croissance durable fondée sur la collaboration et l’intelligence collective. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Transformation d’Entreprise passionné(e) par la résolution de défis complexes et la création de valeur intersectorielle. Le/la candidat(e) idéal(e) accompagnera nos clients dans leurs changements stratégiques en analysant leurs opérations, en alignant leurs objectifs et en générant un impact mesurable.
Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour identifier les inefficacités et repenser les processus afin d'améliorer la performance et la scalabilité. Nos consultants adoptent une approche orientée client tout en favorisant l'innovation à chaque étape.
Ce poste requiert à la fois une rigueur analytique et une approche centrée sur l’humain. Vous piloterez des projets de la phase de découverte à leur mise en œuvre, souvent dans des environnements internationaux et dynamiques. Grâce à votre maîtrise des cadres stratégiques et des outils numériques, vous contribuerez à façonner des trajectoires de transformation solides, ancrées dans les données et conçues pour durer. Chez Connectis, nous valorisons l’autonomie, l’impact et la curiosité intellectuelle face aux problématiques concrètes du monde des affaires.
Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide expérience en conseil stratégique, d’excellentes compétences en communication, et d’une passion pour la transformation de problématiques complexes en solutions fluides et efficaces. Si vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet tourné vers l’avenir, où vous contribuerez à la croissance des autres tout en développant la vôtre — nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous proposons des solutions de conseil aux entreprises sur mesure, incluant le développement de stratégies, la transformation numérique, l’optimisation opérationnelle et l’expansion sur de nouveaux marchés.
Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles — des startups en phase de démarrage aux grandes entreprises mondiales — en offrant des solutions évolutives adaptées à vos besoins.
Nous commençons par comprendre la culture, les objectifs et les défis en matière de recrutement de votre entreprise. Ensuite, nous concevons une solution personnalisée en combinant les bons outils, flux de travail et niveau d'automatisation. Chaque étape est alignée sur la réalité et les besoins en talents de votre équipe.